❴❃🦗
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公考妣视频,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
⚂(撰稿:令狐弘有)敦煌壁画中的“说走就走”:看佛国与古人天马行空的出行方式
2024/07/20虞有桂🚷
自然资源部:2023年我国海洋生产总值99097亿元 同比增6%
2024/07/20上官兴霭🕤
倡议书上签名密密麻麻!上千观众响应“爱我长城兴我中华”活动倡议
2024/07/20龙露凝☄
人民网征集疫情防控建议 两周汇集近万条群众关切
2024/07/20宁家子🌿
中国人民银行今日进行490亿元7天期逆回购操作
2024/07/20曲莉义⛎
上海:智慧校园未来发展高峰论坛在立达学院举行
2024/07/19晏兰宁🏼
人民网三评“无主谣言”之三:“流量骗子”逃不掉
2024/07/19苗琬婉🧛
海信:大屏互联网电视日均在线时长达334分钟
2024/07/19魏菁舒u
中青网评:正能量激昂澎湃新时代向上向前
2024/07/18聂曼彪e
海南东方发展特色产业助振兴
2024/07/18丁颖逸🥅