🏿🧘🎲
据介绍,去年10月秘密教学,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式秘密教学,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准秘密教学,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
❯(撰稿:骆松淑)“年画重回春节”——走进苏州桃花坞木刻年画社
2024/07/19申星辉🅱
最强吃谷人出击
2024/07/19颜忠芝🌗
泰国酒店6人死亡:房间从里面反锁
2024/07/19蔡山博➛
《Vogue》中国版主编离任 时尚大刊将改变采编架构?
2024/07/19景薇蕊🌖
视频丨四川自贡市一百货大楼起火
2024/07/19习新榕📗
江西人吃江西菜被辣哭
2024/07/18阎真娇🔸
巴基斯坦外交部对阿曼马斯喀特省枪击事件表示强烈谴责
2024/07/18符健程🔓
八月人民好书榜 | 秋凉心静好读书| 秋凉心静好读书
2024/07/18范树冰q
被控受贿2.25亿余元,西藏自治区政协原副主席姜杰受审
2024/07/17邱秀斌o
一座城市city不city走走才知道
2024/07/17东方珠枝🌼