♛😌🍖
中国劳动关系学院公共管理学院副院长李杏果表示,根据我国行政处罚法的规定,罚款属于行政处罚,只能由行使国家行政权力的行政管理机关或者法律授权行使行政权力的机构行使,而企业没有这样的性质,因而设立罚款制度没有法律依据。同时,以扣工资、乐捐等形式的变相罚款,与罚款没有本质区别,同样不合理。
石国力表示,从立法上看“罚款”的性质可以明确,任何企业、个人没有设定罚款权的权限,无论经过何种程序设定的罚款内容,都将因为违反行政法、行政处罚法而无效。与此同时,劳动合同法第三十九条规定,“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同……”其中(一)(二)(三)款都只规定法律结果,将内容设定权限交给企业自主设定。国家在立法层面给予了企业足够的自主权,并未限制企业管理制度内容,只是确保基础合法性要求。
李杏果也表示,对于员工的一般性过错行为,企业应主要通过批评教育的方式来解决,如果员工的过错行为对企业造成了经济损失,根据劳动法、劳动合同法等相关规定,企业可以行使解除劳动合同,或者要求员工支付违约金和赔偿损失的权利。
💍(撰稿:宗保蓝)国台办回应金门恶性撞船事件谈判延期
2024/07/27袁时海🙄
共建“一带一路”产业合作成果丰硕
2024/07/27宇文伦滢🎶
《艾尔登法环》DLC是否已经彻底无力回天,宫崎英高还能否在年内实现本体当年的口碑逆转?
2024/07/27罗学晴⚙
特朗普:马斯克“从未告诉我”将每月为竞选活动提供4500万美元
2024/07/27滕振育🤫
穆斯卡特:目前取得的成绩是全队上下一起努力付出得到的回报
2024/07/27淳于兰厚⏯
岛内有识之士:“去中国化”教育荼毒台湾未来
2024/07/26卢佳柔🕚
青海6月清洁能源发电量破百亿千瓦时占比达95%
2024/07/26赫连倩真👨
铁穆臻|观纪念邮票,学毛泽东思想|观纪念邮票,学毛泽东思想
2024/07/26熊豪寒y
“山寨明星”肆意模仿蹭流量谋私利
2024/07/25解冰胜k
新西兰社区信托赞助拍摄华人悲怆史纪录片
2024/07/25封辰菡🖌