💷♥🚘
在审判实践中,有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者,根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的,参照以下原则处理:(1)订立劳动合同的,按劳动合同确认劳动关系;(2)未订立劳动合同的,可以根据审判需要将有关联关系的用人单位列为当事人,以有关联关系的用人单位发放工资、缴纳社会保险、工作地点、工作内容,作为判断存在劳动关系的因素;(3)在有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者,工作内容交叉重叠的情况下,对劳动者涉及给付内容的主张,可根据劳动者的主张,由一家用人单位承担责任,或由多家用人单位承担连带责任。
🔢(撰稿:农莉芸)上海市“质量标杆”企业名单公布集度极越品牌上榜!
2024/07/27解璧娟🌤
添了点儿讲数学的装备
2024/07/27吕友顺👲
金正恩指导新型火箭炮试射
2024/07/27禄宁琬🍐
2.2万余人、8架直升机……国家防总加密会商调度防汛防台风工作
2024/07/27支灵艳🥐
华西证券:液冷已经从“选配”到“必配”
2024/07/27支裕福🚄
福建广西积极应对台风(扎实做好防汛抗旱、抢险救灾各项工作)
2024/07/26金群广🏢
安徽庐州木雕非遗传人修复百座祠堂 传承面临后继无人
2024/07/26夏侯翔壮🗻
人民网评:喜迎夏粮丰收,共筑粮食安全基石
2024/07/26林信婕v
美国抵押贷款利率小幅上升 继续对潜在购房者造成压力
2024/07/25程安建d
小丑 守卫
2024/07/25姚莺勤🗽