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年轻的继坶8

“××公司一般优先考虑内推，所有通过内推码投简历年轻的继坶8，会被HR优先查看”“社招内推，校招内推，秋招内推，所有部门可推”“全职内推私我，中级认证，通过率百分百”……在二手交易平台，记者以“内推”为关键词进行搜索，发现有不少标价2元到9.9元不等的内推码，同样宣称能够让求职者“百分百获得面试机会，大概率进大厂”。

记者以“内推”为关键词在某第三方消费者投诉平台检索发现年轻的继坶8，截至目前，有超过4500条相关投诉。如有人投诉一家企业开设“内推班”，承诺可以直通电网、烟草等国企，诱导消费2万多元。还有多人投诉一商家开直播海量招揽学员年轻的继坶8，声称“求职者只要拥有大专及以上学历，85%可以‘内推’到娱乐圈工作”，结果数十名学员上当。

“大学生求职时年轻的继坶8，用人单位越来越看重实习经历，而一些高校难以为学生安排高品质的实习机会，这恰恰成了某些不良机构眼中的商机。对此应当建立学校—企业或学校—正规人力资源平台合作模式，保障应届毕业生实习和求职的通道健康和畅通。最后，加大曝光和惩处力度，如遇违规操作的中介机构，及时向有关部门投诉举报。”孙鹏说。