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9月3日，澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者从上海市人社局了解到，截至7月底，上海市今年已新增培养高级工及以上技能人才2.34万人次，同比增长24.8%；高技能人才新增数量占各等级技能人才新增总量的比重，从去年同期的28.5%提高到36.0%。上述人员中用人单位评价发证的有0.35万人次，社会化评价发证的有1.99万人次。新增高级工中排名前五的职业（工种）分别为：育婴员2022年嫩叶草路线，0.39万人次；网络与信息安全管理员（互联网信息审核员），0.21万人次；电子商务师，0.18万人次；劳动关系协调员，0.15万人次；供应链管理师，0.13万人次。

政策方面，上海市人社部门聚焦“3+6” 重点产业和社会需求量大但供给不足的民生领域，发布《本市急需紧缺高技能人才职业（工种）目录（2024年版）》，涉及100个职业（工种）；对参加目录内评价且获证的人员，给予人才引进等方面的政策倾斜；此外2022年嫩叶草路线，出台了鼓励应用型本科高校、高职院校毕业生提升技能水平的政策文件，落实“学历证书+职业技能等级证书”制度。截至7月底，上海市37所高职及以上院校的4000多名毕业学年学生考取高级工证书。较去年同期相比，院校数增加7成，获证数翻了6倍。