🖼🍠➤
东城法院经审理认为,虽然公司主张因刘某所在项目结束,而使劳动合同签订时依据的客观情况发生了重大变化,故解除劳动合同。但“客观情况发生重大变化”是指劳动合同订立后发生了用人单位和劳动者订立合同时无法预见的变化,一般是指地震、火灾等自然灾害形成的不可抗力,或受法律、法规、政策变化导致用人单位迁移、资产转移或者停产、转产、转(改)制等。
东城法院介绍,本案中,在公司违法解除与刘某的劳动关系后,刘某已经事实领取了经济赔偿金,其入职新公司签订新的劳动合同,代表其对双方之间已经解除劳动合同予以默示认可。现劳动者已入职新单位,新的劳动关系的稳定和安全同样需要保护,故劳动者恢复原劳动关系的基础和情势发生了重大变化,客观上已无法恢复原劳动关系。
法院提示,劳动者遭违法解除后,除前述情况外,这几种情形也不能要求恢复劳动关系:一是劳资双方缺乏继续履行劳动合同的信任基础。二是单位经营变化、原岗位不存在。三是如果劳动者在仲裁或者诉讼过程中达到了法定退休年龄的,无法恢复原劳动关系。四是其他明显不具备继续履行劳动合同条件的。这些情况下,劳动者可以要求经济赔偿。
🎚(撰稿:汤达时)人民网评:汇聚时代之声,彰显中国精神
2024/07/13梁韦龙🈺
联播快讯:巴黎面包店爆炸致3人死亡
2024/07/13穆永罡👧
再添一金!杨昊/练俊杰夺跳水男子双人10米台冠军
2024/07/13袁中庆➧
在法治轨道上深化改革——五论新时代全面深化改革的宝贵经验
2024/07/13黄菲妹🌥
全国人民代表大会常务委员会关于授权国务院在部分地区开展房地产税改革试点工作的决定
2024/07/13瞿钧时🏜
佩帅:三大外援发挥出色 崔康熙:回主场定赢苏宁
2024/07/12宗贵琳♑
洪越:白居易诗中的两性关系
2024/07/12薛贝馥🐟
男子提三麻袋硬币偿还一万欠款被罚两千元 法院回应
2024/07/12沈莎诚z
美媒下场报道梅西之乱
2024/07/11蒋梵兴t
新媒体时代需要深度阅读
2024/07/11彭伊茜🤶