🗡🏂🎋
上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
💯(撰稿:管元勤)小橙意体验驰骋科技前沿的座驾
2024/07/19曲翔可🎎
vue 批量自动引入并注册组件或路由等等
2024/07/19吕博霞✷
俄分析杂志:乌情报总局和乌安全局的争斗持续近10年,最终情报总局局长获胜
2024/07/19申娣静🐊
#学生自杀事件
2024/07/19吴蓓宽❏
还原泰国酒店6亡案茶水下毒全程
2024/07/19卞茗春😏
130亿元收购案花落ADC企业:国外药企为何频频“扫货”中国Biotech?
2024/07/18乔苇馨💴
巴黎奥运会
2024/07/18程莎苑💜
拜登呼吁禁止刺杀特朗普型号枪支
2024/07/18长孙婉澜u
中国信通院金键:AI赋能工业互联网助力新型工业化
2024/07/17倪聪伯y
玱玹彻底开疯了
2024/07/17纪贝纨👅