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近年来，合肥市不断完善人才评价体系，优化人才认定办法，开展人才自主评价，简化程序认定专才、特殊人才近1500人，“按薪定才”近6000人。出台改革完善市级财政科研经费管理若干措施，持续实施科研人员减负行动，给予科研人员更大技术路线决定权、更大经费支配权、更大资源调度权。在服务留才方面，紧扣需求，对标先发，集成出台服务人才发展若干政策，累计惠及人才超9万人。(完)

🚜（撰稿：乔欢功）

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    • 易达叶♩LV4六年级
      2楼
      衡水桃城中学被指体罚、猥亵学生✚
      2024/07/20   来自吴江
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    • 🚂温天成LV1大学四年级
      3楼
      香港过百新冠确诊者一床难求，深圳暂停互认隔离观察，港人将如何自救？⛝
      2024/07/20   来自三明
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    • 扶艺昌☲LV4幼儿园
      4楼
      驻点笔记｜两岸夏季旅展“搭桥” 赴大陆旅游热潮涌动🍌
      2024/07/20   来自淮南
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    • 高宁诚LV1大学三年级
      5楼
      娃不离手的玩具味道怎么这么重？“毒玩具”问题调查🧒
      2024/07/20   来自北京
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    • 施程叶⛿🥡LV1大学三年级
      6楼
      多举措抓实防溺水工作，全面筑牢生命安全防线📈
      2024/07/20   来自淮北
      2回复
    • 盛荷策LV4大学四年级
      7楼
      香港修例增设途径引入非本地培训护士🐏
      2024/07/20   来自南充
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