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哺乳期间被领导指责

哺乳期被单位领导为难

哺乳期内被公司领导排挤

哺乳期被公司刁难

哺乳期领导为难下属怎么办

哺乳期被领导开玩笑

哺乳期总是被领导批评

哺乳期女性被公司劝退怎么办

哺乳期被领导变相撵人

哺乳期妇女被裁员

哺乳期女员工被领导责骂

一路走来，维恩娜坦言确实遇到很多困难，除了需要克服的孤独和疲惫之外，各种突发情况也会让这一行程暂停，“有一次走在一个村庄的边缘，我被一群野狗追咬哺乳期女员工被领导责骂，小腿被咬伤，血一直往外涌”，虽然第一时间就去了当地医院打狂犬疫苗，但伤口让徒步无法继续，在当地也苦于无法沟通，于是只好飞回意大利，在家中调养了几个月。

这一路，她看到“古丝绸之路”焕发新的光彩：在克罗地亚，看到由中国企业承建的佩列沙茨大桥，让该国实现了连接南北国土的夙愿；在乌兹别克斯坦，看到中乌合资建立的鹏盛工业园，引进中国滴灌种植技术大面积种植蔬菜，在实现大规模生产的同时极大减少了用工成本；在塔吉克斯坦，看到中国企业让年久失修的中塔公路重新焕发生机。

这一路，她也接触到更多中国文化。一路走来，在当地热心民众和志愿者的介绍下，维恩娜前往多地的孔子学院，深入了解当地学生学习的课程内容。在她看来，孔子精神中的“仁”“和”都指向和平，“我认为马可·波罗和孔子都是伟大的人。马可·波罗善于观察，他的游记中很大篇幅在讲述中国，我希望走一走他当年去过的地方、看一看他当年描述的商品；通过贸易，实现人与人之间的沟通，由此大家都能获利，进而就会实现和平。这一点对现在的我们来说非常重要”。

作为维恩娜丝路中国行活动的指导方，中国人民对外友好协会副会长鄢东表示哺乳期女员工被领导责骂，维恩娜女士追寻马可·波罗的足迹，重走丝绸之路，一路播撒文明的种子，展示了丝绸之路的历史魅力，传递了“一带一路”倡议下各国加强合作共同发展的美好愿景。两代旅行家通过丝绸之路穿越古今，架起了东西方交流的桥梁，对于赓续中意、中欧传统友谊，拉近人民间的感情具有重要现实意义。(完)