➯🐿😔
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
⛗(撰稿:水勤永)《国家人文历史》2019年第6期(总第222期)封面及目录
2024/07/19吴嘉锦❎
时隔24年再登院线——科普电影的突围之路
2024/07/19田聪彪🎪
新华社消息丨我国科学家发现新型高温超导体
2024/07/19梅晨芝☙
奥运期间巴黎物价全面上涨
2024/07/19戴盛辰⚸
《经济信息联播》 20240712
2024/07/19汪雨梁🕛
王者全网首个十连绝世
2024/07/18陶婉宝🔺
舞剧咏春主演国际赛夺金
2024/07/18文菲言✲
更好满足人民精神文化生活新期待(新思想引领新时代改革开放)
2024/07/18钟亮媚e
三线建设者张敏:“在深山老林里建起了一座新型的城市”
2024/07/17武育仁y
万斯能为共和党带来什么新意? | FT中文网| FT中文网
2024/07/17邢芝姣✳