🥙♁🏤
江宁经济技术开发区人民法院立案庭法官彭鄢解释,劳动合同法规定了竞业限制的人员范围:用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。但实践中,用人单位常以“其他负有保密义务的人员”作为主张竞业限制赔偿的依据,以致滥用竞业限制条款。“在餐饮公司未提供证据证明其接触过保密信息的情况下,主张他违反竞业限制协议、要求支付违约金并赔偿损失的诉请说好只蹭蹭免费观看,属于对小刘劳动权的过度限制,法院不予支持。”彭鄢说。
哪些人属于“其他负有保密义务的人员”呢?彭鄢介绍,首先要分析该主体“接触信息的可能性”,只有有机会接触用人单位保密信息的劳动者才具备约定竞业限制的前提;其次要分析劳动者“利用信息的可能性”,如劳动者重新择业后利用信息的可能性也不大,通过签订保密协议一般足以保护相关信息,约定竞业限制可能对劳动者权利限制过度。
➜(撰稿:田彪聪)人民网评:网络不正当竞争行为有了认定标准
2024/07/26齐秋东🔣
扫码可取!长宁这个“能量驿站”让电动车“瞬间满电”
2024/07/26邵之荷⚲
北京西站候车室,检票闸机有变化!坐火车中转换乘必看
2024/07/26徐离桦彬❖
第80集团军某旅运用科技手段激励官兵创先争优
2024/07/26贺阅兴⛠
上合组织联合反恐演习在新疆举行
2024/07/26申韵琼🌬
你是一个适合创业的人吗?
2024/07/25东方心光🦎
双色球1形态火爆升温!这三尾最热周四选胆必看
2024/07/25逄莺力🐽
大暑时节 吃什么最解暑?
2024/07/25裘安恒r
栗战书主持召开第八十一次委员长会议
2024/07/24郭义致v
“熟读兵法”的银行原行长被查
2024/07/24金琼瑶🐕