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培训期间,培训对象为培训基地所在医院本单位人员的,培训对象与培训基地所在医院签订培训合同;培训对象为其他医院委托培训人员的,培训基地所在医院与培训对象、委派单位签订培训合同。培训对象依法参加并享有养老、医疗、失业、生育、工伤、公积金等社会保障和相关福利待遇,其基本工资、绩效工资、国家规定的津补贴以及社会保障费用等均由劳动人事关系所在单位承担。同时,培训所需经费按照多元化投入的原则,由委派单位、培训基地所在医院和政府共同承担。

🔻(撰稿:荀世庆)

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    • 施影毓🐬LV2六年级
      2楼
      多种蔬菜价格重回“一元时代”✧
      2024/07/21   来自阿克苏
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    • ✱彭婵琳LV1大学四年级
      3楼
      少年白马醉春风特效✁
      2024/07/21   来自崇左
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    • 孔壮韦👉LV8幼儿园
      4楼
      投资中国市场共享发展机遇☛
      2024/07/21   来自铜仁
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    • 李欢容LV0大学三年级
      5楼
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      2024/07/21   来自赣州
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      6楼
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      2024/07/21   来自海城
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    • 昌贤唯LV0大学四年级
      7楼
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