💎⚐➝
上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
➿(撰稿:江媚唯)人民网三评算法推荐:警惕算法走向创新的反面
2024/07/19乔雯河🦁
[视频]我国消费市场持续扩容提质
2024/07/19赵香顺🛬
广州新增1例新冠确诊病例 疾控中心专家称防控形势严峻
2024/07/19司马燕馥📡
海南推进热带雨林国家公园建设
2024/07/19都韵勤📍
快天下大饭堂餐饮运营:舍弃传统的思维模式
2024/07/19施香克🛥
墨西哥女子摆弄手枪时误射杀自己
2024/07/18邓雯竹✟
深刻领悟伟大建党精神
2024/07/18尤永忠😌
想起家乡那片青纱帐
2024/07/18长孙瑗娅h
北京市文旅局:户外探险造成严重后果将追责
2024/07/17虞贤河k
学习领悟总书记全面深化改革方法论
2024/07/17龙香龙🚪