🙁🕋🎒
如何解决职业倦怠等心理问题?谢斌指出,要从需方和供方两个角度出发,双向发力。需方即用人单位要意识到心理问题的严峻形势和改善心理健康的重要性。企事业单位的领导要有相关意识:即员工的心理问题不是思想道德问题,必要时需要让员工接受专业的评估、诊断和治疗。同时,要营造不歧视心理出现问题员工的工作氛围和环境,消除员工对心理健康问题的“病耻感”。
从供方角度,即作为专业机构和专业人员,谢斌认为,要拓展服务的对象,把传统精神病院的“门”打开,将当前常见的精神障碍如焦虑抑郁等、以及各种心理行为问题的群体纳入服务的重点。此外,从整个体系来说,当有人出现了心理方面的困扰后,要能便捷地得到心理咨询、心理治疗、心理热线等服务,甚至还需要专业机构和人员深入到企业和事业单位以及学校等场所开展多角度全方位的科普教育和培训,以提升应对和处理心理问题的能力。
🖨(撰稿:孟菲亨)官方通报自贡九鼎购物广场火灾
2024/07/19江固致♬
崔秀彬中国首封
2024/07/19蓝绿艺💴
拜登:9月再与特朗普辩论
2024/07/19慕容竹唯👉
日本外汇事务高官神田真人:将对汇率走势做出适当反应
2024/07/19宋盛骅🚆
美腕回应“李佳琦直播间卖假和田玉”:产品符合国家标准
2024/07/19曲君秀🔚
暴雨致宝鸡人民公园动物园积水,园方:正转移、救援动物
2024/07/18晏伯榕✊
广州服务业对外开放 将迎哪些利好?
2024/07/18郭辉言👺
深圳福彩发布《2018-2019深圳福彩社会责任报告》
2024/07/18花维进x
海军某观通雷达站:看不见海和军舰也是克敌制胜战场
2024/07/17寿贤航g
人民网三评“套娃会员”之三:删繁就简方可致远
2024/07/17单世明➍