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据陵川县卫生健康和体育局2023年12月提供的资料，陵川县医疗集团现有职工835人，其中正式在编职工415人。另据陵川县融媒体中心报道，县医疗集团履行原县医院和11所乡镇卫生院所有职能，共设置科室43个，年可收治门急诊病人5万余人次，收治住院病人1万余人次。该集团还被寄望于促进卫生资源重心下移、资源下沉，进一步降低管理运行和服务成本，激发基层医疗卫生机构活力，提升基层卫生人员的服务能力和效率，通过以县带乡、以乡带村、县乡村互动秘密通道入口自动进入，从根本上解决乡镇卫生院能力不足问题。

“基层医疗机构医务人员招聘难，造成医务人员紧缺是基层医疗卫生机构服务能力提升的瓶颈。”到了2022年，原陵川县卫生和计划生育局在答复《关于多途径缓解医务人员紧缺的建议》时透露，2021年10月底我系统首次开展了自主招聘工作人员工作秘密通道入口自动进入，本次招聘打破了以往的公开招聘形式，由用人单位自主拟定增人计划，备案招聘秘密通道入口自动进入，充分发挥用人单位的自主权，每年按照各单位人员情况进行适量补充秘密通道入口自动进入，以缓解医护人员紧缺问题。

原陵川县卫生和计划生育局当时介绍，截至2022年8月，我系统通过招聘、实施订单定向、“三支一扶”等项目多种渠道补充，共招聘医师、护理、技师等各类专业技术人才246余人，在今后的工作中我们将根据县乡两级医疗机构卫生人才队伍现状，不定期进行招录补充，缓解医务人员缺乏现状，在今后的工作中我们将积极争取，努力形成人才补充长效机制。