🎳🎤🚛
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
⚜(撰稿:林海秋)武王墩墓考古发掘获新进展
2024/07/20姬凡先😙
Signs
2024/07/20连松贵🥨
长江干流已实现全Ⅱ类水体
2024/07/20吕希月🚿
人民网评:呵护文化因子,传承好“文化河”
2024/07/20房悦勇🥊
中青网评丨中国正能量:让主旋律升腾烟火气
2024/07/20柴松翠⚗
台风“泰利”的“前世今生”
2024/07/19许昭仁💹
秦朝开国元勋李斯被腰斩且夷灭三族,其背后有何原因?
2024/07/19程骅寒🕺
逆商测试(职场版)
2024/07/19葛策真n
宗庆后去世4个月后,网传宗馥莉辞任娃哈哈总经理,企二代们如何顺利接班?
2024/07/18鲍军青a
这个即将开通的世界级跨海集群工程,让珠江口两岸将进入“半小时生活圈”
2024/07/18邢容云☲