🔘🐦✜
在审判实践中,有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者,根据现有证据难以查明劳动者实际工作状况的,参照以下原则处理:(1)订立劳动合同的,按劳动合同确认劳动关系;(2)未订立劳动合同的,可以根据审判需要将有关联关系的用人单位列为当事人,以有关联关系的用人单位发放工资、缴纳社会保险、工作地点、工作内容,作为判断存在劳动关系的因素;(3)在有关联关系的用人单位交叉轮换使用劳动者,工作内容交叉重叠的情况下,对劳动者涉及给付内容的主张,可根据劳动者的主张,由一家用人单位承担责任,或由多家用人单位承担连带责任。
🍝(撰稿:甘冠行)东海证券:关注机械设备行业三个领域的投资机会
2024/07/25曲钧发➋
走进巴黎奥运村
2024/07/25华媚悦🖤
马龙回应任奥运旗手
2024/07/25史妹仪🐺
背靠祖国 联通世界——新时代澳门“一中心”建设成绩显著
2024/07/25淳于欢月➒
创意视频|数据见证“拔节向上”的河北
2024/07/25元琛兴😁
天津:持续发布大雾黄色预警 交通受影响
2024/07/24宁磊瑗❛
受贿超1.08亿 国家能源投资集团原副总经理李东一审被判无期徒刑
2024/07/24桑锦雅♸
3施小琳赶赴自贡指挥“7·17”重大火灾事故处置工作
2024/07/24尹岚娟y
投资者不必为政府债务恐慌 | FT中文网| FT中文网
2024/07/23应媚芝y
浙江:云和山的彼端(六):杭州的能耐,不仅西湖柔情
2024/07/23淳于宗恒🥪