女员工的味道 2

 

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三元区列西街道党工委书记过津介绍,2011年起,小蕉村既抓村居环境治理改善,又抓村民精神文明建设,以“山—田—村—水—路”的空间格局为基础,规划打造村落聚居、生态农业、生态林业三大生态片区;同时,将村里的生活污水管网与临近的污水处理厂对接,引导村民们拆除旱厕,修建清洁的卫生区域,积极营造人与自然和谐共生的美好景象。

从1986年设立全国唯一的精神文明建设专题展览馆,到免费开放各类文化场馆;从在城市建设“福”文化主题公园、志愿服务驿站,到在乡村建设家风家训馆、学校少年宫,把各类阵地融入生产生活第一线、建在群众“家门口”,实现新时代文明实践中心(所、站)城乡全覆盖,发动全市1059个市级以上文明单位与村镇结对共建……40年来,三明让文明实践热在基层、热在群众。

同时女员工的味道 2,三明市主动把握信息化趋势,发挥在全省率先完成市县两级媒体融合优势,大力实施网络正能量传播工程和网络生态治理中心建设,重点打造“e三明”网上便民服务平台,每年收集办理群众诉求超10万件,全市“一趟不用跑”和“最多跑一次”事项占比提升至99.5%,营造一个向上向善、风清气正、群众满意的网络空间。

泰宁的志愿服务队是三明大力倡导和推进志愿服务活动的一个侧影。三明市在全国率先成立首家无偿献血志愿者协会,设立全省首个全国志愿服务联合会培训基地,广泛开展“我推荐、我评议身边好人”和道德模范评选表彰活动,打造文明观察团、文明实践特派员、“社工+志愿”等工作模式,让“存正心、守正道、养正气”蔚然成风。

💱(撰稿:程致瑞)

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