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国务院办公厅2019年6月印发的《关于促进家政服务业提质扩容的意见》提出,“大力发展员工制家政企业”。同年11月,国家发展改革委、商务部等确定了32个家政服务业提质扩容“领跑者”行动重点推进城市(区),要求在发展员工制家政企业、推动家政服务进社区等方面当好“领跑者”。广东省广州市、河南省郑州市、四川省成都市等入选。

“实行员工制后,家政服务人员成为企业员工。企业为他们提供薪酬、社保、培训的同时波霸公社,也进行严格管理,促进提升服务水平。”广州为想互联网科技有限公司副总经理吕杰爵认为,从“灵活就业”变为“稳定就业”,能够增强行业黏性,吸引更多年轻人和高素质技能人才加入家政服务业;而从消费者一端看,如果与服务人员发生纠纷,可以找家政企业投诉,化解矛盾的渠道更加畅通。

家政企业有大有小,服务目标对象和内容也有所不同。向员工制转型,分类推进是关键。成立于2006年的成都市恒安信达家政有限公司,2015年开始向员工制转型,现有正式员工35人,2023年实现营业额近百万元。公司总经理黄文说:“我们公司主要提供月嫂、育儿嫂、保姆等服务,这些服务的客户群体相对稳定,利润空间略大,对服务人员的专业技能要求较高,适宜转型。”

🍽(撰稿:奚鸿弘)

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    • 郎可胜✲LV1六年级
      2楼
      澳门社会各界踊跃捐款支援甘肃青海地震灾区☺
      2024/08/09   来自阿克苏
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    • ✾秦筠慧LV7大学四年级
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      国家防总针对陕西甘肃宁夏启动防汛四级应急响应🌍
      2024/08/09   来自太原
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    • 怀羽惠⚦LV9幼儿园
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      2024/08/09   来自广州
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    • 吕雄震LV9大学三年级
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      24名香港中学生在宁夏开展文化之旅⚵
      2024/08/09   来自兴义
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    • 施善梅🏯🕕LV3大学三年级
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      如何评价华为发布的新款 MatePad Air ?有哪些信息值得关注?🌨
      2024/08/09   来自昆明
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    • 终凤国LV4大学四年级
      7楼
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      2024/08/09   来自洛阳
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