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班长的腿不是腿

黑丝班长在我腿下奖励

2021年，国家医保局等8部门联合印发《深化医疗服务价格改革试点方案》(以下简称《方案》)黑丝班长在我腿下奖励，提出通过3至5年的试点，探索形成可复制可推广的医疗服务价格改革经验。到2025年，深化医疗服务价格改革试点经验向全国推广，分类管理、医院参与、科学确定、动态调整的医疗服务价格机制成熟定型，价格杠杆功能得到充分发挥。

今年5月，国家卫健委体制改革副司长薛海宁在新闻发布会上表示，要推动公立医院薪酬制度改革，加快建立体现岗位职责和技术劳动价值的薪酬体系，建立符合公益性导向的薪酬水平和结构，调动医务人员参与改革的积极性；要以医疗服务价格改革试点城市、试点省和公立医院改革与高质量发展示范城市为重点，持续深化医疗服务价格改革，理顺医疗服务比价关系，优化医院的收入结构。