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从通报的问题看,有的地方考核体系不够科学,加重基层负担。比如山东省临沂市费县实行“千分制”甚至“双千分制”“三千分制”考核体系。这类考核虽然有区分优劣、激励担当、促进发展的作用,但指标设置客观上存在过多过细、不够科学精准、脱离实际等倾向,还有的考核频率过高,实行月度排名、季度通报,不利于干部树立长远政绩观,加重了基层负担。

有的地方不切实际盲目下指标、定任务,层层加码导致基层数据造假。比如,2022年和2023年,山西省运城市新绛县、晋城市沁水县等地方不顾自身实际、违背市场规律,以行政命令方式层层加码下达指标,强行推进经营主体数量倍增任务。在上级强推下白桃少女冰淇淋jk少女,部分乡镇(街道)为完成任务、应对考核,采取动员、代办等方式,以群众名义注册一些没有实际经营业务的经营主体进行充数白桃少女冰淇淋jk少女,甚至出现一人注册20多个经营主体的情况,有的在年度考核评比结束后再将一些经营主体注销。

此外,还有的单位精文减会意识不牢,要求下属单位层层陪会。例如,国家管网集团办公室对各部门各单位召开会议缺乏统筹白桃少女冰淇淋jk少女,导致开会多陪会多。据统计,2022年,国家管网集团总部(含部门单位)要求下属企业参加的会议800余次,平均每个工作日超过3次。2023年9月有关方面指出其“开会多陪会多”问题,此后6个月内会议数量不降反升。会议多陪会多挤占大量工作时间,国家管网集团干部职工对此反映比较强烈。

💴(撰稿:荆韦爽)

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    • 蔡叶苇👸LV0六年级
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      建司75载丨一个营销团队的寿险“五部曲”🉐
      2024/08/29   来自保定
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    • 🤱应武保LV4大学四年级
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      黑神话悟空全球爆火背后🚿
      2024/08/29   来自白城
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    • 尹梦瑗☟LV8幼儿园
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      艾尔登法环DLC剧情解析:你不知道的黄金树之影(上)☷
      2024/08/29   来自深圳
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    • 石芳娜LV3大学三年级
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      省政协调研组来我市调研❭
      2024/08/29   来自思茅
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      天津市市管干部任前公示🤫
      2024/08/29   来自六安
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      习语|体育强国根本的标志,不仅在于竞技能力,还在于体育风貌👫
      2024/08/29   来自三门峡
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