➅🧓🌜
2022年2月,许女士经人介绍入职广州番禺区某美容院,双方未签订书面劳动合同。当年8月,许女士离职,并起诉要求美容院赔付未签订书面劳动合同的二倍工资差额。根据劳动合同法,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
根据《民法典》第101条“居民委员会、村民委员会具有基层群众性自治组织法人资格,可以从事为履行职能所需要的民事活动”。易胜男对此解释道,即村委会、居委会具备签订劳动合同、履行用人单位主体资格的能力。村委会、居委会招聘的工作人员,如果有证据证明满足上述劳动关系认定的“三个条件”,同样可以认定存在劳动关系。法院最终判定居委会支付违法解除劳动关系赔偿金。
中国社会科学院法学研究所社会法室副主任王天玉表示,在我国,符合劳动法规定的组织机构都有用人单位主体资格,直接用工应遵循劳动合同法规定。王天玉建议,进一步减少劳动关系认定争议,要从讲解劳动关系是什么入手,扩大宣传,使用人单位明确不能以合作等名义排除劳动法律适用,判定劳动关系的标准是看用工事实是否达到劳动从属性。
🕟(撰稿:房琰宽)@高考学子,吉祥鸟儿祝你金榜题名
2024/07/04贡伯婷🏨
10版经济 - 深中通道有哪些创新技术
2024/07/04舒雅宗💑
北京提醒!下周开始,北京机动车尾号限行轮换
2024/07/04堵娅晴♂
砥砺奋进迈向新时代
2024/07/04桑兴翠🚭
作家张怡微跟脱发的较量
2024/07/04郝胜美➃
一起来运动 共享健康年
2024/07/03舒阳功🍖
陆柯燃看默杀首映观后感
2024/07/03司徒琬希❔
240617- 240623 应用周记
2024/07/03路永玛z
老韩煸鸡向创业者分享:加盟店选址的五大秘诀
2024/07/02宋莲永p
极致厨电破解“旧厨房”痛点,老板4件套全新定义中国新厨房
2024/07/02窦桦莺🔈