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某房屋建筑工程勘察设计项目评标专家梁某评分异常，存在对同类情形评分畸高畸低的情况。经调查，在本项目评标开始前，有人跟梁某联系，让其给某一特定标识的设计方案评高分，并给予了一定数额的好处费。梁某在本项目评标时给该设计方案评了高分，评分明显倾向该特定投标人。目前，已对梁某依法实施行政处罚，没收其收受的财物，取消其担任评标委员会成员的资格。

某设计施工总承包项目施工组评标专家李某存在对同类情形评分畸高畸低的情况。甲乙两公司本项目投标文件均能满足招标文件该项评审要求，但李某给甲公司此项满分，给乙公司此项0分。经调查技师打蝴蝶的详细过程，李某对乙公司此项评分存在错误。以上评标专家在评审过程中存在不客观、不公正履行职务的行为，已依法禁止其在一定期限内参加依法必须进行招标的项目的评标，情节特别严重的，取消担任评标委员会成员的资格。

某房屋改造项目招标人反映，该项目招标文件规定：取技术标前5名投标人的经济报价加权平均，计算评标参考价。但该项目评标专家评标时将全部22名投标人参与评标参考价计算，评标参考价计算错误。经查，招标人反映问题属实，评标专家进行了复核，复核后中标候选人排序发生改变。该项目评标专家存在不按照招标文件规定的评标标准和方法评标的情形，已经依法禁止该项目评标专家在一定期限内参加依法必须进行招标的项目的评标。

某房屋建筑工程设计施工总承包项目评标过程中技师打蝴蝶的详细过程，设计组评标专家李某向设计组其他成员发表带有倾向性的言论。经调阅本项目评标当日录像资料发现，在评标开始前，综合组评标专家王某进入设计组评标室并主动与李某攀谈，请其协助让有某特定标识的投标人中标。李某发表倾向性的言论是为了完成王某的委托。以上评标专家在评审过程中均存在不客观、不公正履行职务的行为，已经依法禁止其在一定期限内参加依法必须进行招标的项目的评标，情节特别严重的，取消担任评标委员会成员的资格。

某房屋建筑工程施工专业承包项目招标人反映，该项目招标文件《项目组成人员配置表》要求土建专业施工员1名，需提供土建施工员相关证书。该项目第一中标候选人投标文件未提供土建施工员相关证书，但评标专家均给了第一中标候选人该项评审分数。经查，招标人反映问题属实，评标专家复核后改正了第一中标候选人该项评审分数，中标候选人排序发生改变。该项目评标专家存在不按照招标文件规定的评标标准和方法评标的情形，已经依法禁止该项目评标专家在一定期限内参加依法必须进行招标的项目的评标。