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办公室的心酸

办公室职员

办公室员工的滋味天佑

社交媒体时代，有些人的心中只有流量，毫无敬畏。在某短视频平台以“我被霸凌了”为关键字进行搜索，搜索出的不是受害者的讲述，也不是反校园霸凌的探讨，而是“校霸抽了我800个嘴巴子”等词条。不少人使用同款模板炮制内容办公室员工的滋味天佑，有商家甚至利用这些梗做起了产品广告。还有些人为了制造反差，故意编造出十分离谱的“霸凌”理由。比如，霸凌者凶神恶煞地说：“把你那破耳机、破手机换了，拿去用，让你用你就用！”被霸凌者畏畏缩缩，“被迫”收下礼物。这些视频被“被霸凌一定很幸福”“要勇敢对新型校园霸凌说‘对’”等各种戏谑弹幕刷屏，霸凌者被称为“霸总”，校园霸凌也被玩起谐音梗，称之为“校园爸临”。

更要警惕的，是那种以吐槽奇葩同学为主题的短视频，这类短视频正在刻意制造“受害者”。视频中，或一人分饰几个角色，或由几个人来表演，讲述所谓奇葩同学的故事。至于这些内容是编造的还是真实的，则无从知晓。观众一般会代入叙述者视角，不少人还会在评论区举出更多奇葩同学的例子。看完这类视频，观众甚至会被“带节奏”，觉得这种奇葩同学“活该”被孤立、被排挤。其实，这正是现实中很多校园霸凌者的“套路”，为了将自身的霸凌行为合理化，他们会有意在受害者身上找各种借口，找不到借口还可以造谣。由此可见，这类短视频对价值观尚未成熟的未成年人来说，十分有迷惑性，不利于他们形成对校园暴力的正确认知。

所以，别再把校园霸凌娱乐化当成“无伤大雅”的玩笑，它一点都不好笑。对此，社会需要以更明确的规则予以干预。比如，网络平台在内容审核上，有必要对涉及校园霸凌的内容进行严格监管，设立关键词过滤和人工审核相结合的机制；建立更加畅通的举报通道，让用户能较为便捷地反映不良内容，并及时处理这类反馈。学校和家长也需要加强对学生的法治教育和心理健康教育，帮助学生正确认识校园霸凌的危害，培养其抵制不良观念的批判意识。