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“他们的套路是告诉家长和毕业生，某大型企业的招聘时间即将截止，他们能帮助优化简历，以便毕业生直接投递，然后再不断推销各种课程。”虽然小张当时并没有报考该大型国企的计划亚精产品二二三三区在线，但考虑到进入该企业后良好的待遇和广阔的发展前景，她还是决定试一下。但是报名时她才知道，这家企业招聘的岗位里并不适合自己，机构是在利用信息差诱导她报名交钱。

针对求职服务行业存在的货不对板、退钱难等问题，杨旭华分析说，一是由于信息不对称，求职者缺乏对专业服务的了解，容易被夸大的虚假宣传所吸引；二是一些机构为降低成本，会将原本的“个性化服务”改成录播课等形式，导致服务质量大打折扣；三是缺乏有效的行业标准和监管，一些机构提供了低质量服务而不受惩罚，最终导致行业鱼龙混杂，乱象频出。