⛋♢❨
上海黄浦法院介绍,江某于2019年9月入职某医疗公司从事内勤兼销售工作。每月薪资由基本工资24000元、内勤绩效6000元组成。根据公司考勤制度规定,员工上下班应进行考勤管理,未经批准无故不上班,单次迟到、早退,或未经审批外出、离岗超过60分钟,视为旷工一天。每月累计迟到和早退时间大于10分钟小于30分钟的,扣当月工资的1%;每月迟到超过3次,从第4次开始每迟到1次视为旷工1天;员工每旷工1天,扣除当月工资的8%。
🖕(撰稿:徐唯珊)给1个单位、1名个人记功
2024/07/19戚震刚🕰
邢善萍同志任陕西省委副书记
2024/07/19石时筠😆
《仙剑奇侠传1》十里坡练成剑神的传说到底是不是真的?
2024/07/19柏雯磊🚓
月牙泉“垃圾寻宝”受欢迎
2024/07/19广琰霭🌓
11版政治 - 广东江门市以党建引领基层治理
2024/07/19公羊岩凤💌
戴上智能戒指 手指秒变手机
2024/07/18邓伟心♙
俄分析机构:乌国防部情报总局和特种作战部队竞争致工作协调糟糕
2024/07/18舒启琼♃
人民网三评“教师减负”之三:回归教学本质,谁来办?
2024/07/18解娥翠i
也算大国工匠精神吧:这个国家用30年手机打造一款精品战斗机!
2024/07/17印福颖f
OTA三巨头2023成绩单出炉 携程增长强劲
2024/07/17霍秋泰🍈