📬🍱🤓
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更女士的隐藏部位清新照片,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
🏝(撰稿:易睿洁)iOSCrash 的监听
2024/07/18邢翠苇💤
金价又爆了,今年涨超19%,下一目标3000美元?
2024/07/18扶睿茂🎲
面对负面情绪
2024/07/18庄栋绍⛐
水石:毛主席与人民心连心
2024/07/18姬灵程♰
黎以边境:遭焚毁的森林
2024/07/18劳珍曼🐆
邮轮开放感受海洋文旅魅力
2024/07/17卢伯娴🌷
精心守护33座风雨廊桥
2024/07/17郑英梁🧔
编造“广茂线57139列车倾覆初步调查报告”,陈某某受到行政处罚
2024/07/17申阅嘉o
江西临川通报水厂违规收费:停止违规行为 依法依规严肃处理
2024/07/16李杰宽l
激活“两新”力量 凝聚治理合力
2024/07/16惠唯谦✅