🧘🚓🤠
2020年10月12日,公司向黄某出具劳动关系解除协议,其中载明:1.甲方对近期乙方存在的出勤行为异常进行抽查……考勤数据汇总及门禁监控视频证实:乙方手机打卡出勤时间与实际到岗工作时间存在很大差异。因此91中文字日产免费,乙方的行为不仅违反了公司相关管理规定,且已构成欺瞒与不诚信。2.依据甲、乙双方于2018年5月14日签署的《劳动合同》及《员工手册》,甲方决定于2020年10月12日与乙方解除劳动关系。
⛀(撰稿:马叶倩)【万千气象看中国·北疆绿潮奔涌】呼和浩特正书写“三北”工程生态传奇
2024/07/20龚晓苇🌖
出新出彩 凝心聚力(人民政协新实践)
2024/07/20刘育弘⛧
黑龙江省接待服务旅游专列超200列12万人次游龙江
2024/07/20邹嘉轮♚
重庆碳市场累计成交5109万吨
2024/07/20瞿怡育✝
赵立坚:台湾地区如被俄罗斯制裁是咎由自取
2024/07/20皇甫仁旭🤸
来论|守护承重墙安全线需“同心协力”|守护承重墙安全线需“同心协力”
2024/07/19莘承寒♣
深耕区域市场,ATFX以投教引领市场新风向
2024/07/19金顺仁🚿
这些隐藏的行业黑话,把多少年轻人忽悠瘸了?
2024/07/19庞初芝r
伯乐推文记录——见证自己的成长(持续更新中......)
2024/07/18伊诚玉u
滕光正说现在单身
2024/07/18丁雪哲☡