⚋🕞📂
据介绍,去年10月,去哪儿开始了为期9个月的混合办公试验。员工被分配到每周0-3天不等的灵活办公时间,无需考勤打卡,也没有特殊的考核要求,完成自己日常工作任务即可。公司回收的调查数据显示,员工对混合办公的各个维度反馈比较积极——超过九成员工认为混合办公后幸福感有明显提升,员工主动离职率下降了三成。
实施混合办公,也要注意兼顾自愿与平等。班小辉提醒18款禁用看黄在线进入,企业改变员工的工作方式,属于劳动合同变更,双方应当协商一致。同时,企业应明确实施标准,比如哪些岗位、哪些工作任务可以实施混合办公,避免对员工造成区别对待。此外,企业应当建立与之配套的线上考勤制度,合理设置工作量,避免“灵活工作方式”演变成为“隐形加班”。
🐄(撰稿:惠厚超)『专访』传奇与传承:欧米茄名人大使迈克尔·菲尔普斯与莱昂·马尔尚
2024/07/19成朋彦⛕
中非合作“正青春” 中国—贝宁青年线上对话在上海举行
2024/07/19匡峰宁🖤
成都龙泉山城市森林公园招“野人”?官方辟谣:假的!
2024/07/19湛楠朋📼
内蒙古自治区第34届草原那达慕 搏克手查干扎那勇夺冠军!
2024/07/19邹瑞艳📐
风暴眼|中国游泳队在法国备战 10天接受近200次兴奋剂检测
2024/07/19党可佳🤒
在600年古建筑中,大君王酒店找到能效掌控...
2024/07/18韦风阅🚲
北京新增7例本土确诊 一人曾赴上海团建
2024/07/18田蓉乐🏢
媒体:以色列正在就将加沙拉法口岸的控制权移至欧盟和巴勒斯坦的问题进行讨论
2024/07/18戴阅行c
应对两次编号洪水长江水库群拦洪233.5亿立方米
2024/07/17满奇腾g
知情人:宗馥莉请辞或因上市目标分歧
2024/07/17秦荣霭💝