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从拒绝到接受交换成功如何引导

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记者当天在现场获悉，山东大学卓越工程师学院承担国家和山东省工程硕博士培养改革试点专项，联合中国中铁、中国电子、山能集团等20余家行业龙头企业开展拔尖创新工程科技人才培养。山东省卓越工程师培养联合体则由山东省委组织部、省教育厅、省科技厅等5个部门联合推动成立，通过搭建平台、共享资源、研讨交流、健全机制等加快推动工程人才培养模式改革。

山东大学党委书记任友群在成立大会上表示，近年来，山东大学以国家战略需求为导向多人换娶妻混战，聚焦半导体、人工智能、新能源、新材料等新兴领域多人换娶妻混战，成立齐鲁交通学院、未来技术学院等一批工程拔尖育人平台，培养了一批卓越工程师。“未来，山东大学愿与各方一道，积极探索产教融合新模式，发挥彼此优势，凝聚有利资源，全力以赴建设好卓越工程师学院。”

山东省委组织部副部长、省委人才工作领导小组办公室常务副主任龚文东在致辞时说，希望各方进一步放大卓越工程师学院和卓越工程师培养联合体的融合效应，加强高校与企业之间的链接融合、互补共建，携手组建科研团队、开展关键技术攻关，同时聚焦智能制造、人工智能等重点领域，加强卓越工程师后备人才订单培养、定向招聘和精准供给，强化科研成果落地转化，推动科技创新与产业创新深度融合。

“卓越工程师的培养是一项复杂的系统工程，政府、企业、高校要形成育人合力。”山东大学校长、中国工程院院士李术才结合该校的探索与实践介绍说，山东大学卓越工程师学院实行理事会领导下的院长负责制，首届理事长单位、理事单位名单日前审议通过。学校将与各单位联合构建招生选拔、过程管理、学位评定全链条培养体系，形成系统性、常态化的校企协同育人格局。