🔥🤚🍠
在一起劳务关系纠纷中,在校大学生小果于2021年7月到一家网络公司担任兼职讲师,进行线下课程辅导,按小时收课时费用,双方未签订实习合同。当年9月30日,小果与公司签订实习工资确认协议,确认公司按照小果8月应得税后工资数额13135元、9月应得税后工资数额960元,当年10月31日前给付。若逾期,公司将支付工资金额5%的违约金,且小果有权停止正常工作,直至工资发放。
西城法院审理认为,学生身份并不当然成为建立劳动关系的障碍。这个案件中,小王虽然是在校大学生,但是以求职就业为目的应聘相应岗位,用人单位也将其作为正式员工进行招录、用工和劳动管理,且按月向他支付劳动报酬,所以双方关系并非实习或勤工助学,应认定建立了劳动关系。法院依据劳动合同法,判决用人单位支付未签订劳动合同两倍工资差额,开具解除劳动合同的证明。
主审法官指出,实践中,在校大学生与用人单位之间的关系并非简单的一种关系,到底是否属于劳动关系,法院会根据案件实际情况进行综合判断。由学校统一组织、管理的实习,大学生到相关单位参加社会实践,没有工资,不存在由实习生与相关单位签订劳动合同、约定福利待遇等问题,此时双方不是劳动关系;在校大学生利用业余时间进行勤工助学,依据有关规定,不视为就业,即该种情形中大学生与用人单位之间不是劳动关系;在校大学生虽然还未拿到毕业证,但已经完成了全部学习任务,有明确的求职愿望,接受用人单位的管理并获得相应固定的劳动报酬,具备成立劳动关系的特征,则与用人单位成立劳动关系。
🤺(撰稿:杜萍光)青海发布省委管理干部任前公示
2024/08/09黄娴馥⤵
今日立秋:一叶报秋讯 新篇悄然启
2024/08/09仇敬勤❊
A股零售板块异动 永辉超市涨停、中央商场四连板
2024/08/09郑士珠😨
哈里斯确定竞选搭档 中方回应
2024/08/09汤纪烁🗓
人民网三评浮夸自大文风之三:文风是小事吗?
2024/08/09包媚妍⛽
日本财务省官员三村淳:央行和政府一致同意密切关注市场态势
2024/08/08国腾哲🐷
人民网三评“网售处方药”之二:需求催生市场,逐利不能无良
2024/08/08伊韦烟⛾
中央宣讲团在各地宣讲党的二十届三中全会精神
2024/08/08徐离会鸣p
权威数读丨增长6.2%,前7个月进出口规模创历史同期新高
2024/08/07雷娜伟f
洪涝后,如何做好健康防护?
2024/08/07周全月🛸